Para identificar a alternativa INCORRETA sobre as características fundamentais de equipes de alta performance, vamos analisar cada uma das opções: A) Diversidade - Equipes de alta performance geralmente se beneficiam da diversidade, pois isso traz diferentes perspectivas e habilidades. B) Empowerment - O empoderamento é uma característica importante, pois permite que os membros da equipe tomem decisões e se sintam responsáveis pelo seu trabalho. C) Objetivo claro - Ter um objetivo claro é fundamental para que todos os membros da equipe estejam alinhados e trabalhem em direção a um mesmo propósito. D) Relacionamento baseado na amizade - Embora relacionamentos positivos sejam importantes, a amizade não é uma característica fundamental para a constituição de equipes de alta performance. O foco deve estar na colaboração e no desempenho, e não necessariamente em laços de amizade. Portanto, a alternativa INCORRETA é: D) Relacionamento baseado na amizade.