Considere 0 cenário em que 0 líder, Paulo, está à frente de uma equipe em uma empresa de tecnologia durante um período de prazos apertados e intensas demandas de projetos. Diante da identificação de sinais de estresse laboral entre os membros de sua equipe, como cansaço frequente, irritabilidade e queda na produtividade, Paulo reconhece a importância de mitigar 0 estresse para preservar 0 desempenho e 0 ambiente de trabalho. Indique e explique três práticas que 0 líder Paulo deve evitar, pois poderiam agravar 0 estresse entre 05 colaboradores. Justifique como tais ações podem impactar negativamente o bem-estar da equipe diante desse cenário de pressão e demandas intensas.