Pergunta 1 Qual dos fatores abaixo deve ser considerado na seleção de participantes para um programa de treinamento? a. Apenas a vontade dos colaboradores de participar. b. Somente o tempo de empresa dos funcionários. c. A disponibilidade de folgas dos trabalhadores. d. Os objetivos do programa, o conteúdo, espaço e duração do curso. e. A localização da residência dos participantes. 0 pontos Pergunta 2 Qual é a principal diferença entre treinamento e desenvolvimento no contexto da gestão de pessoas? a. O treinamento é voltado ao lazer dos colaboradores, enquanto o desenvolvimento é focado na produtividade. b. O treinamento é aplicado somente a líderes, e o desenvolvimento, a todos os funcionários. c. O treinamento visa melhorar habilidades para o curto prazo; o desenvolvimento foca no crescimento a longo prazo. d. O treinamento é teórico e o desenvolvimento, sempre prático. e. Não existe diferença entre treinamento e desenvolvimento – são termos sinônimos. 0 pontos Pergunta 3 Na Leitura Dirigida, qual é uma prática comum para acompanhar o desenvolvimento dos alunos? a. Aplicação de provas escritas semanais. b.