Gestão de Pessoas Ler em voz alta A empresa AltoVibe Soluções em TI, em rápida expansão no mercado de tecnologia, percebeu um aumento no turnover e uma queda no engajamento dos colaboradores. Ao analisar os dados de clima organizacional e as entrevistas de desligamento, identificou que muitos profissionais sentiam-se desconectados da cultura da empresa e relataram experiências inconsistentes desde o processo seletivo até o momento da saída. A liderança, então, decidiu adotar estratégias centradas no colaborador para repensar todos os pontos de contato ao longo da jornada profissional, com o objetivo de melhorar a retenção e o sentimento de pertencimento. Com base nesse cenário, qual o termo utilizado para a percepção geral que os profissionais têm sobre sua jornada na empresa, desde o primeiro contato até a saída, abrangendo todos os momentos de interação com a organização, seus líderes, colegas e cultura, visando proporcionar experiências positivas que impactam na atração, engajamento e retenção de talentos? A Clima organizacional B Cultura organizacional C Avaliação de desempenho D Employee Experience