No contexto da gestão de mudanças em projetos, o gerente de projetos desempenha um papel essencial ao liderar a equipe, promover o alinhamento entre stakeholders e garantir que as adaptações sejam implementadas de maneira estruturada. Ele é responsável por facilitar uma comunicação transparente, engajar a equipe e monitorar o progresso da mudança para assegurar que o projeto permaneça alinhado com os objetivos organizacionais. Relacione as assertivas do primeiro bloco com os conceitos do segundo bloco e, na sequência, marque a alternativa que traz corretamente a combinação correta entre os itens do primeiro e segundo blocos. Bloco 1: A) O gerente de projetos atua como elo entre a equipe e os stakeholders, promovendo o alinhamento. B) O gerente de projetos precisa monitorar o progresso da mudança e realizar ajustes conforme necessário. C) O gerente de projetos deve ouvir e responder às preocupações da equipe para aumentar o engajamento. Bloco 2: I – Responsabilidade de facilitar a comunicação e o alinhamento durante o processo de mudança. II – Função de apoiar a equipe e construir um ambiente de transparência e confiança. III – Atividade de avaliar continuamente os resultados e ajustar as ações de mudança. Alternativas: a) A – I, B – III, C – II. b) A – III, B – I, C – II. c) A – II, B – I, C – III. d) A – III, B – II, C – I. e) A – II, B – III, C – I.