Ed
há 2 semanas
Três fatores que podem contribuir para conflitos em um ambiente organizacional são: 1. Diferenças de Comunicação: Estilos de comunicação variados podem levar a mal-entendidos e interpretações erradas. 2. Interesses e Objetivos Divergentes: Quando os membros da equipe têm metas ou prioridades diferentes, isso pode gerar competição e desentendimentos. 3. Recursos Limitados: A escassez de recursos, como tempo, dinheiro ou pessoal, pode criar tensões entre os colaboradores que disputam o que é necessário para cumprir suas tarefas. Esses fatores podem impactar negativamente o clima organizacional se não forem geridos adequadamente.