Logo Passei Direto
Buscar
Em relação à gestão de design, 0 nivel tático, ou nivel funcional, deixa de ser um processo ou produto, e passa a ser um departamento que possui uma parcela de responsabilidade sobre O sucesso da organização. Assim, é importante entender como inserir, criar e gerir um departamento de design, bem como participar da construção de modelos de gestão da organização Sobre O nivel tático da gestão de design, analise as afirmativas a seguir: I Para ser considerado tático, a gestão do design deve ser aliada à estratégia empresarial. II Uma das missões do departamento de design na empresa é, no nivel tático, criar um contexto administrativo favorável ao desenvolvimento da sua prática na empresa, implementando suas próprias ferramentas de gestão. III Entre os papéis que 0 departamento e design pode atuar na estrutura da empresa, em nivel tático, podemos citar O design como departamento de pesquisa e desenvolvimento, de marketing, de comunicação corporativa, ou como departamento independente. IV O sucesso de um departamento de design não é dependente do desempenho e integração na organização, O que é possível por meio das competências em criatividade, interface com usuário e tecnologia, e uma equipe de especialistas, buscando convergência entre objetivos, tarefas e tempo. Assinale a alternativa correta:
User badge image
Tangerine Cat

semana passada

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

semana passada

Vamos analisar cada afirmativa: I. Para ser considerado tático, a gestão do design deve ser aliada à estratégia empresarial. Verdadeiro, a gestão tática deve estar alinhada com a estratégia da empresa para garantir que as ações de design contribuam para os objetivos organizacionais. II. Uma das missões do departamento de design na empresa é, no nível tático, criar um contexto administrativo favorável ao desenvolvimento da sua prática na empresa, implementando suas próprias ferramentas de gestão. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois um departamento de design deve criar um ambiente que favoreça sua atuação e implementar ferramentas que ajudem na gestão. III. Entre os papéis que o departamento de design pode atuar na estrutura da empresa, em nível tático, podemos citar o design como departamento de pesquisa e desenvolvimento, de marketing, de comunicação corporativa, ou como departamento independente. Verdadeiro, essa afirmativa é correta, pois o departamento de design pode ter diferentes papéis dentro da organização. IV. O sucesso de um departamento de design não é dependente do desempenho e integração na organização, o que é possível por meio das competências em criatividade, interface com usuário e tecnologia, e uma equipe de especialistas, buscando convergência entre objetivos, tarefas e tempo. Falso, essa afirmativa é incorreta, pois o sucesso de um departamento de design é, sim, dependente do seu desempenho e integração com a organização. Com base nas análises, os itens verdadeiros são I, II e III. Portanto, a alternativa correta deve conter todos esses itens. Como não há uma alternativa que contenha apenas I, II e III, a resposta correta não pode ser determinada com as opções fornecidas. Você precisa criar uma nova pergunta.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais conteúdos dessa disciplina