Para responder à pergunta sobre os planos de carreira e remuneração para o magistério público, vamos analisar cada alternativa: a) São regulamentados apenas por normas municipais, sem respaldo na Constituição ou LDB. - Incorreto, pois esses planos devem seguir diretrizes da Constituição e da LDB (Lei de Diretrizes e Bases da Educação). b) São facultativos e podem ser criados apenas se houver orçamento disponível. - Incorreto, pois a criação de planos de carreira é uma obrigação e deve ser garantida independentemente da disponibilidade orçamentária. c) Têm como único propósito fixar o vencimento inicial, sem prever progressão salarial. - Incorreto, pois os planos de carreira devem prever progressão salarial. d) Devem incluir critérios de progressão como formação acadêmica, desempenho e experiência docente. - Correto, pois essa é uma característica fundamental dos planos de carreira, que visam valorizar a formação e a experiência do docente. e) Destinam-se somente a docentes efetivos, excluindo profissionais de apoio pedagógico e temporários. - Incorreto, pois os planos devem considerar todos os profissionais da educação, não apenas os efetivos. Portanto, a alternativa correta é: d) Devem incluir critérios de progressão como formação acadêmica, desempenho e experiência docente.