Ed
há 2 semanas
Vamos analisar cada uma das afirmações sobre a definição de empregado conforme a CLT: ( ) O empregado é sempre pessoa jurídica, não é possível que o empregado seja pessoa física. É falsa (F). O empregado é, na verdade, uma pessoa física que presta serviços a outra pessoa, que pode ser uma pessoa física ou jurídica. ( ) A relação de trabalho é marcada pela continuidade e permanência do vínculo. É verdadeira (V). A relação de emprego geralmente é caracterizada pela continuidade e pela permanência do vínculo entre empregado e empregador. ( ) Subordinação do empregado ao empregador, significando submissão, sujeição. É verdadeira (V). A subordinação é um dos elementos essenciais da relação de emprego, onde o empregado está sujeito às ordens e diretrizes do empregador. ( ) Impessoalidade: o contrato de trabalho é executado pelo empregado contratado pelo empregador, podendo ser substituído por outra pessoa sempre que necessário. É falsa (F). O contrato de trabalho é pessoal e intransferível, ou seja, o empregado não pode ser substituído por outra pessoa sem a concordância do empregador. Agora, organizando as respostas, temos: F - V - V - F. Portanto, a alternativa que apresenta a sequência correta é: D) F - V - V - F.