Para determinar o principal objetivo de uma entrevista de emprego, é importante considerar o que as empresas buscam ao entrevistar candidatos. A entrevista é uma oportunidade para o recrutador entender melhor o candidato além do que está no currículo. Analisando as opções: A) Testar habilidades técnicas - Embora isso possa ser um aspecto da entrevista, não é o principal objetivo. B) Conhecer a vida pessoal do candidato - Isso não é o foco principal, pois a entrevista deve se concentrar na vida profissional. C) Entender melhor a experiência e o perfil profissional do candidato - Esta opção reflete bem o objetivo principal da entrevista, que é avaliar a adequação do candidato à vaga. D) Verificar a pontualidade do candidato - Isso pode ser observado, mas não é o principal objetivo da entrevista. E) Avaliar o currículo do candidato - Isso é parte do processo, mas a entrevista vai além da simples avaliação do currículo. Portanto, a alternativa correta é: C) Entender melhor a experiência e o perfil profissional do candidato.