Grátis: Um trabalhador que se filia ao sindicato e e eleito para representar a categoria tem estabilidade? a) Sim, durante todo o periodo do mandato e por ...

Educação e Diversidade

Outros

Um trabalhador que se filia ao sindicato e e eleito para representar a categoria tem estabilidade?
a) Sim, durante todo o periodo do mandato e por 1 ano apos o termino.
b) Nao, pois a filiacao sindical nao garante estabilidade.
c) Sim, apenas durante as assembleias sindicais.
d) Nao, so os presidentes tem estabilidade.

DiversificandoEdu

há 4 meses

DiversificandoEdu

há 4 meses

7 pág.

Estabilidade

Respostas

há 4 meses

Para responder a essa pergunta, é importante considerar a legislação trabalhista brasileira, que garante estabilidade para os trabalhadores que são eleitos para cargos de representação sindical. Analisando as alternativas: a) Sim, durante todo o período do mandato e por 1 ano após o término. - Esta opção está correta, pois a legislação prevê a estabilidade do trabalhador eleito para representar a categoria durante o mandato e por um ano após o término. b) Não, pois a filiação sindical não garante estabilidade. - Esta opção está incorreta, pois a filiação por si só não garante estabilidade, mas a eleição para cargo de representação sindical sim. c) Sim, apenas durante as assembleias sindicais. - Esta opção está incorreta, pois a estabilidade não se limita apenas às assembleias. d) Não, só os presidentes têm estabilidade. - Esta opção está incorreta, pois não é apenas o presidente que tem estabilidade, mas todos os representantes eleitos. Portanto, a alternativa correta é: a) Sim, durante todo o período do mandato e por 1 ano após o término.

Essa resposta te ajudou?

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

7 pág.

Estabilidade

Mais perguntas desse material

O que e estabilidade no emprego?
a) Direito do empregado de ser contratado por tempo determinado.
b) Garantia legal que impede a demissao do empregado sem justa causa durante determinado periodo.
c) Direito do empregador de dispensar o empregado a qualquer momento.
d) Nenhuma das alternativas anteriores.

Qual a principal diferenca entre estabilidade e garantia provisoria de emprego?
a) Estabilidade e um direito permanente, enquanto garantia provisoria e temporaria.
b) Estabilidade impede qualquer demissao, enquanto garantia provisoria so se aplica apos a demissao.
c) Estabilidade e prevista por lei e protecao contratual; garantia provisoria refere-se a periodos especificos e temporarios, como licencas ou afastamentos.
d) Nao existe diferenca entre elas.

A gestante tem direito a estabilidade no emprego. Qual e o periodo dessa estabilidade?
a) Desde o inicio da gravidez ate 5 meses apos o parto.
b) Apenas durante a licenca-maternidade.
c) Somente durante o periodo de gestacao.
d) Nao possui estabilidade garantida por lei.

Um empregado que sofreu acidente de trabalho tem direito a estabilidade?
a) Sim, por 12 meses apos o retorno ao trabalho.
b) Sim, por 1 mes apos o acidente.
c) Nao, nao ha estabilidade para acidentes de trabalho.
d) Sim, mas apenas durante o afastamento.

O que ocorre se o empregador demitir um empregado estavel sem justa causa durante o periodo da estabilidade?
a) A demissao e valida e sem consequencias.
b) O empregador deve pagar indenizacao correspondente ao periodo da estabilidade.
c) O empregado perde o direito a estabilidade.
d) O empregado pode ser obrigado a retornar ao trabalho sem indenizacao.

Quais empregados tem direito a estabilidade sindical?
a) Apenas os presidentes dos sindicatos.
b) Membros da CIPA eleitos para mandato.
c) Representantes sindicais eleitos, desde o registro da candidatura ate um ano apos o termino do mandato.
d) Todos os trabalhadores sindicalizados.

O que e estabilidade acidentaria?
a) Estabilidade concedida ao empregado apos um acidente de trabalho, garantindo o emprego por 12 meses apos o retorno.
b) Estabilidade para trabalhadores que sofrem acidente fora do ambiente de trabalho.
c) Estabilidade para empregados que se acidentam durante viagens pessoais.
d) Nenhuma das alternativas.

Existe estabilidade para empregados afastados por auxilio-doenca?
a) Sim, por 12 meses apos o retorno do afastamento, desde que seja acidente de trabalho.
b) Sim, para todos os casos de auxilio-doenca.
c) Nao existe estabilidade para auxilio-doenca.
d) Sim, mas apenas por 3 meses.

A estabilidade provisoria do empregado acidentado impede demissao por justa causa?
a) Sim, nao pode ser demitido por justa causa durante a estabilidade.
b) Nao, a estabilidade protege apenas contra demissao sem justa causa.
c) Sim, mas apenas no periodo de afastamento.
d) Nao existe estabilidade para acidentes.

O trabalhador que atua em Comissao Interna de Prevencao de Acidentes (CIPA) possui estabilidade?
a) Sim, desde o registro da candidatura ate um ano apos o termino do mandato.
b) Sim, mas apenas durante o mandato.
c) Nao possui estabilidade.
d) Possui estabilidade apenas enquanto trabalha em areas de risco.

Educação e Diversidade

Estabilidade

Respostas

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Ainda com dúvidas?

Essa pergunta também está no material:

Estabilidade

A gestante tem direito a estabilidade no emprego. Qual e o periodo dessa estabilidade?a) Desde o inicio da gravidez ate 5 meses apos o parto.b) Apenas durante a licenca-maternidade.c) Somente durante o periodo de gestacao.d) Nao possui estabilidade garantida por lei.

Um empregado que sofreu acidente de trabalho tem direito a estabilidade?a) Sim, por 12 meses apos o retorno ao trabalho.b) Sim, por 1 mes apos o acidente.c) Nao, nao ha estabilidade para acidentes de trabalho.d) Sim, mas apenas durante o afastamento.

Quais empregados tem direito a estabilidade sindical?a) Apenas os presidentes dos sindicatos.b) Membros da CIPA eleitos para mandato.c) Representantes sindicais eleitos, desde o registro da candidatura ate um ano apos o termino do mandato.d) Todos os trabalhadores sindicalizados.

Existe estabilidade para empregados afastados por auxilio-doenca?a) Sim, por 12 meses apos o retorno do afastamento, desde que seja acidente de trabalho.b) Sim, para todos os casos de auxilio-doenca.c) Nao existe estabilidade para auxilio-doenca.d) Sim, mas apenas por 3 meses.

Mais conteúdos dessa disciplina

A gestante tem direito a estabilidade no emprego. Qual e o periodo dessa estabilidade?
a) Desde o inicio da gravidez ate 5 meses apos o parto.
b) Apenas durante a licenca-maternidade.
c) Somente durante o periodo de gestacao.
d) Nao possui estabilidade garantida por lei.

Um empregado que sofreu acidente de trabalho tem direito a estabilidade?
a) Sim, por 12 meses apos o retorno ao trabalho.
b) Sim, por 1 mes apos o acidente.
c) Nao, nao ha estabilidade para acidentes de trabalho.
d) Sim, mas apenas durante o afastamento.

Quais empregados tem direito a estabilidade sindical?
a) Apenas os presidentes dos sindicatos.
b) Membros da CIPA eleitos para mandato.
c) Representantes sindicais eleitos, desde o registro da candidatura ate um ano apos o termino do mandato.
d) Todos os trabalhadores sindicalizados.

Existe estabilidade para empregados afastados por auxilio-doenca?
a) Sim, por 12 meses apos o retorno do afastamento, desde que seja acidente de trabalho.
b) Sim, para todos os casos de auxilio-doenca.
c) Nao existe estabilidade para auxilio-doenca.
d) Sim, mas apenas por 3 meses.