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Um servidor publico pode pedir exoneracao para assumir outro cargo publico?
a) Sim, mas precisa cumprir as regras de acumulacao ou incompatibilidade.
b) Nao, ele deve renunciar ao primeiro cargo apos assumir o segundo.
c) Sim, sem restricoes.
d) Nao, pois isso configura acumulacao ilegal.
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há 2 semanas

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Exoneração
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Exoneração

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há 2 semanas

Para responder à pergunta sobre a exoneração de um servidor público para assumir outro cargo público, é importante considerar a legislação que rege a acumulação de cargos públicos no Brasil. Analisando as alternativas: a) Sim, mas precisa cumprir as regras de acumulação ou incompatibilidade. - Esta opção está correta, pois um servidor pode pedir exoneração para assumir outro cargo, desde que respeite as regras de acumulação de cargos públicos. b) Não, ele deve renunciar ao primeiro cargo após assumir o segundo. - Esta opção não é correta, pois o servidor pode pedir exoneração antes de assumir o novo cargo. c) Sim, sem restrições. - Esta opção não é correta, pois existem regras que devem ser seguidas. d) Não, pois isso configura acumulação ilegal. - Esta opção também não é correta, já que a exoneração é uma forma de evitar a acumulação ilegal. Portanto, a alternativa correta é: a) Sim, mas precisa cumprir as regras de acumulação ou incompatibilidade.

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O que significa exoneracao no ambito do servico publico?
a) A nomeacao de um servidor para cargo comissionado.
b) O afastamento formal e definitivo do servidor do cargo publico que ocupa.
c) A promocao do servidor para cargo superior.
d) A suspensao temporaria do servidor.

Qual a diferenca entre exoneracao e demissao?
a) Exoneracao ocorre somente em cargos comissionados; demissao ocorre em cargos efetivos.
b) Exoneracao e afastamento voluntario ou a pedido; demissao e penalidade disciplinar.
c) Nao ha diferenca, sao sinonimos.
d) Exoneracao e uma punicao; demissao e uma promocao.

A exoneracao pode ser concedida a pedido do servidor?
a) Sim, o servidor pode pedir exoneracao a qualquer momento.
b) Nao, o servidor so pode ser exonerado por decisao da Administracao.
c) Sim, mas somente apos cinco anos de exercicio.
d) Nao, a exoneracao so ocorre em cargos comissionados.

Em quais situacoes a Administracao Publica pode exonerar um servidor de oficio?
a) Por interesse publico, por insuficiencia de desempenho ou por extincao do cargo.
b) Apenas por falta disciplinar.
c) So quando o servidor pedir exoneracao.
d) Em qualquer situacao sem necessidade de justificativa.

Qual e o efeito da exoneracao para o servidor publico?
a) Perda do cargo e dos direitos vinculados a ele.
b) Manutencao do cargo e suspensao temporaria das funcoes.
c) Promocao para outro cargo.
d) Transferencia automatica para outro orgao.

A exoneracao pode ser aplicada a servidores efetivos?
a) Sim, mas somente a pedido.
b) Sim, tanto a pedido quanto de oficio, conforme o caso.
c) Nao, servidores efetivos so podem ser demitidos.
d) Nao, somente servidores comissionados podem ser exonerados.

A exoneracao implica em perda do direito a aposentadoria do servidor?
a) Sim, a exoneracao sempre cancela o direito a aposentadoria.
b) Depende do tempo de contribuicao e do regime previdenciario.
c) Nao, a exoneracao nao afeta o direito a aposentadoria.
d) Apenas se for exoneracao por infracao disciplinar.

O que e exoneracao a pedido?
a) Quando a Administracao decide afastar o servidor.
b) Quando o servidor manifesta desejo de deixar o cargo e a Administracao aceita.
c) Quando o servidor e punido por infracao.
d) Quando o servidor se aposenta.

Qual a diferenca entre exoneracao a pedido e exoneracao de oficio?
a) Na exoneracao a pedido, o servidor quer sair; na de oficio, a Administracao decide pela saida do servidor.
b) Nao ha diferenca entre os dois.
c) Exoneracao de oficio ocorre apenas por motivos disciplinares.
d) Exoneracao a pedido ocorre so em cargos comissionados.

Como e formalizado o ato de exoneracao?
a) Por contrato escrito entre servidor e Administracao.
b) Por ato administrativo formal publicado em diario oficial.
c) Por carta informal do chefe imediato.
d) Apenas por aviso verbal.

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