Ed
há 5 dias
O direito de greve é um direito que envolve a coletividade dos trabalhadores, visando a defesa de interesses comuns, como melhores condições de trabalho e salários. Portanto, ele se enquadra na categoria de direitos que são exercidos em conjunto por um grupo. Analisando as alternativas: a) Direito individual - Refere-se a direitos que pertencem a uma única pessoa, o que não se aplica ao direito de greve. b) Direito de propriedade - Relaciona-se à posse e uso de bens, não se aplica ao contexto da greve. c) Direito coletivo - Refere-se a direitos que são exercidos por grupos, como sindicatos, e é a opção correta para o direito de greve. d) Direito econômico - Embora a greve possa ter implicações econômicas, não é a classificação mais precisa. Portanto, a alternativa correta é: c) Direito coletivo.
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