Para responder a essa pergunta, vamos analisar as obrigações do empregador em relação ao Equipamento de Proteção Individual (EPI): A) Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico - Esta é uma obrigação do empregador. B) Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica - Esta também é uma obrigação do empregador. C) Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação - Essa é uma obrigação do empregador. D) Responsabilizar-se pela guarda e conservação - Esta não é uma obrigação direta do empregador, pois a guarda e conservação do EPI também é responsabilidade do trabalhador. Portanto, a opção que representa a exceção, ou seja, que não é uma obrigação do empregador, é a D) responsabilizar-se pela guarda e conservação.