Nonaka e Takeuchi (1995) afirmam que os conhecimentos nas organizações devem ser gerenciados de forma articulada e cíclica. Esse processo denomina-se Clique para escolher uma das alternativas: Curva de Aprendizagem. Espiral do Conhecimento. Processo Ensino-Aprendizagem. Gestão do Conhecimento Tácito e Explícito. Gestão do Conhecimento