Ed
há 3 dias
A alternativa que representa o parâmetro feedback, dentro do contexto da administração e da abordagem sistêmica das organizações, é: "Está presente em processos de avaliação de desempenho, em que o líder repassa aos seus subordinados a avaliação de seus resultados e discute com os mesmos formas de melhorar seu desempenho." Essa opção destaca a essência do feedback como um processo de comunicação que visa a melhoria contínua.