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Respeita os ruídos de descanso por um trabalhador. Os períodos de descanso são lapsos de tempo, em que o empregado não tem que avaliar tão pouco quanto está à disposição do empregador. Constitui-se um dos casos normais da área pública destinados à proteção e saúde do trabalhador e a segurança no meio ambiente de trabalho. Sobre os intervalos de descanso para o trabalhador interjornadas e intrajornadas, assinar a alternativa correta. A partir da reforma trabalhista, intervalo intrajornada pode ser de até 30 minutos para jornadas acima de 6 horas, se pactuando mediante negociação coletiva e com a existência de refeitório para os empregados. Um intervalo intrajornada, que é o que pausa o procedimento do empregamento no final de uma jornada diária de trabalho e início de uma nova jornada do dia seguinte, é de 18 horas. Um intervalo intrajornada pause, que ocorre dentro das jornadas diárias do trabalhador, deve ser de 1 ou 2 horas para jornadas diárias de 8 horas. Um intervalo intrajornada para trabalhadores que laboram de 4 a 6 horas é de 20 minutos. Um intervalo intrajornada para trabalhadores que laboram até 4 horas e 1 hora.
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Daniel Rodrigues

há 2 semanas

Respostas

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há 2 semanas

Parece que você está buscando informações sobre os intervalos de descanso para trabalhadores, especialmente em relação à reforma trabalhista. Vamos esclarecer: 1. Intervalo Intrajornada: Para jornadas de trabalho superiores a 6 horas, o intervalo intrajornada deve ser de no mínimo 1 hora e pode ser reduzido para 30 minutos mediante negociação coletiva, desde que haja refeitório disponível. 2. Jornadas de 4 a 6 horas: O intervalo deve ser de 15 minutos, e não 20 minutos. 3. Jornadas de até 4 horas: Não há obrigatoriedade de intervalo, mas se houver, deve ser de 15 minutos. 4. Intervalo Interjornada: O intervalo entre uma jornada e outra deve ser de, no mínimo, 11 horas. Portanto, a alternativa correta sobre os intervalos de descanso deve considerar essas informações. Se precisar de mais detalhes ou esclarecimentos, estou aqui para ajudar!

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