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“A avaliação de recutamento é uma analise sobre a eficiencia do processo de recrutamento e seleção. Portanto, é uma pesquisa feita para entender se o processo está de acordo com a expectativas da empresa” Considerando o contexto, associe os conceitos aos significados correspondentes: Custo de contratação mais baixo Preenchimento da vaga Tempo de contratação ( ) Ser proativo e ampliar o desempenho no momento da contratação para minimizar o uso de recursos, o numero de pessoas envolvidas, reduz excesso de fases no processo de contratação e evitar gargalos. ( ) Ser proativo e ampliar o desempenho no momento da contratação para minimizar o uso de recursos financeiros. ( ) Desde a requisição de emprego até o aceite da oferta de trabalho pelo candidato Assinale a alternativa correta A III, I, II B II, III, I C III, II, I D I, II, III
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Vanderlei Menezes

há 3 semanas

Respostas

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há 3 semanas

Vamos analisar as associações propostas: 1. Custo de contratação mais baixo: Isso se refere a ser proativo e ampliar o desempenho no momento da contratação para minimizar o uso de recursos financeiros. Portanto, essa associação é correta com a descrição que fala sobre minimizar o uso de recursos financeiros. 2. Preenchimento da vaga: Isso se refere a ser proativo e ampliar o desempenho no momento da contratação para minimizar o uso de recursos, o número de pessoas envolvidas, reduzir excesso de fases no processo de contratação e evitar gargalos. Portanto, essa associação é correta com a descrição que fala sobre minimizar o uso de recursos e evitar gargalos. 3. Tempo de contratação: Isso se refere ao período desde a requisição de emprego até o aceite da oferta de trabalho pelo candidato. Portanto, essa associação é correta com a descrição que fala sobre o tempo desde a requisição até o aceite. Agora, vamos organizar as associações: - Custo de contratação mais baixo → II (Ser proativo e ampliar o desempenho no momento da contratação para minimizar o uso de recursos financeiros.) - Preenchimento da vaga → I (Ser proativo e ampliar o desempenho no momento da contratação para minimizar o uso de recursos, o número de pessoas envolvidas, reduz excesso de fases no processo de contratação e evitar gargalos.) - Tempo de contratação → III (Desde a requisição de emprego até o aceite da oferta de trabalho pelo candidato.) Assim, a ordem correta é: II, I, III. Portanto, a alternativa correta é: B II, III, I.

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