A empresa de auditoria pode sim ser responsabilizada civilmente pelos danos causados à sociedade auditada, mesmo que o erro tenha sido cometido por um de seus funcionários. Isso se baseia no princípio da responsabilidade objetiva, que se aplica às atividades profissionais que envolvem risco. O fundamento jurídico para essa responsabilização está no Código Civil Brasileiro, especialmente no artigo 932, inciso III, que estabelece que o empregador ou comitente é responsável pelos atos de seus empregados ou prepostos no exercício do trabalho que lhes competir. Portanto, a empresa de auditoria, como empregadora, pode ser responsabilizada pelos atos de seus empregados, independentemente de culpa. Além disso, a responsabilidade civil da empresa pode ser fundamentada na teoria da culpa, onde se argumenta que a empresa deve garantir que seus funcionários estejam devidamente capacitados e que as normas contábeis sejam seguidas rigorosamente. A falha em observar essas normas pode ser considerada uma falta de diligência, o que também pode levar à responsabilização da empresa.