Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a incorreta: a) O Acordo Coletivo de Trabalho prevalecerá sobre a Convenção Coletiva de Trabalho. - Esta afirmação é correta, pois o acordo coletivo pode prevalecer sobre a convenção coletiva, desde que respeitadas as normas legais. b) A Consolidação das Leis do Trabalho, a Constituição de 1988 e as Convenções Coletivas de Trabalho são exemplos de fontes formais. - Esta afirmação é correta, pois todas essas são fontes formais do Direito do Trabalho. c) As fontes formais podem ser autônomas - elaboradas pelos próprios destinatários - e heterônomas - criadas pelo Estado. - Esta afirmação é correta, pois as fontes formais podem ser de ambos os tipos. d) No que tange ao conflito de fontes formais no âmbito do Direito do Trabalho, aplica-se o princípio da hierarquia das normas. - Esta afirmação é incorreta, pois, no Direito do Trabalho, além da hierarquia, também se considera a especialidade e a prevalência de normas mais benéficas ao trabalhador. Portanto, a alternativa incorreta é a d.