Para determinar a alternativa correta, precisamos analisar quais disciplinas são relevantes para o exercício profissional do fisioterapeuta do trabalho. Esse profissional deve ter um conhecimento amplo que abrange aspectos relacionados à saúde, segurança, ergonomia e a interação do trabalhador com o ambiente de trabalho. Vamos analisar as opções: a) Aspectos psicossociais e cognitivos relacionados ao trabalho, Organização e disposição de recursos financeiros da empresa e Higiene ocupacional. - Esta opção inclui aspectos importantes, mas a parte sobre recursos financeiros não é tão relevante para a fisioterapia do trabalho. b) Estudo de métodos e tempos, Ética e bioética e Sistemas de gestão e integração entre empresas. - Embora a ética e bioética sejam importantes, o estudo de métodos e tempos não é uma prioridade específica para a fisioterapia do trabalho. c) Acessibilidade e inclusão, Doenças ocupacionais ou relacionadas ao trabalho e exercícios físicos de alta intensidade. - Esta opção aborda temas relevantes, mas a ênfase em exercícios físicos de alta intensidade pode não ser o foco principal. d) Fisiologia do trabalho, Nanotecnologia e Recursos terapêuticos manuais. - A fisiologia do trabalho é relevante, mas nanotecnologia não é uma disciplina central para a fisioterapia do trabalho. e) Organização da produção do trabalho, Legislação em saúde e segurança do trabalho e Humanização. - Esta opção abrange aspectos fundamentais que um fisioterapeuta do trabalho deve conhecer, como legislação e humanização no ambiente de trabalho. Após essa análise, a alternativa que melhor representa as disciplinas que um fisioterapeuta do trabalho deve conhecer é: e) Organização da produção do trabalho, Legislação em saúde e segurança do trabalho e Humanização.