Ed
há 5 dias
Vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado de São Paulo: A) "será aplicada a pena de suspensão nos casos de inassiduidade." - A inassiduidade pode levar à suspensão, mas é importante verificar se há previsão específica para isso no estatuto. B) "a pena de repreensão será aplicada por escrito ou verbalmente, nos casos de indisciplina ou falta de cumprimento dos deveres." - A repreensão pode ser aplicada, mas geralmente é feita por escrito, e a verbalidade pode não ser a prática comum. C) "a pena de demissão, por ineficiência no serviço, será aplicada mesmo quando verificada a possibilidade de readaptação." - A demissão por ineficiência deve considerar a possibilidade de readaptação, portanto, essa afirmação não é correta. D) "será aplicada a pena de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, se ficar provado que o inativo aceitou ilegalmente cargo ou função pública." - Esta afirmação está correta, pois a cassação de aposentadoria pode ocorrer em casos de aceitação de cargo ilegal. E) "o funcionário suspenso não perderá as vantagens e direitos decorrentes do exercício do cargo." - Geralmente, a suspensão implica na perda de algumas vantagens e direitos, portanto, essa afirmação não é correta. Após essa análise, a alternativa correta é: D) será aplicada a pena de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, se ficar provado que o inativo aceitou ilegalmente cargo ou função pública.
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