Para responder à questão sobre a ação indicada após a elaboração do Plano Estratégico na Escola Antônio de Moraes Sobrinho, é importante considerar que a implementação de um plano estratégico requer o envolvimento e a sensibilização de todos os stakeholders da escola, incluindo docentes, estudantes e a comunidade. Vamos analisar as alternativas: a) Sensibilizar as equipes e comunidade escolar que participarão do processo de elaboração e de implementação das metas e ação. - Esta opção enfatiza a importância do envolvimento e da sensibilização, o que é fundamental para o sucesso do plano. b) Analisar individualmente, pelo gestor, todos os cenários possíveis a fim de elaborar as metas e ações, inclusive, pode-se fazer uso do SWOT para o sucesso de suas ações na gestão. - Embora a análise de cenários seja importante, a ação após a elaboração do plano deve focar mais na implementação e no envolvimento. c) Mostrar à equipe e comunidade escolar por meio de demonstração de dados, relatos, fotos ou gráficos a necessidade de aprovar o planejamento estratégico que garantirá o sucesso da escola e do bom trabalho da gestão escolar. - Essa opção também é válida, mas não foca diretamente na ação de implementação. d) Realizar somente com os coordenadores pedagógicos a análise SWOT que é essencial para o planejamento de estratégias de desenvolvimento e para auxiliar nas tomadas de decisões da gestão escolar. - Essa opção é limitada, pois não envolve toda a equipe. e) Promover reuniões com todas as equipes de docentes e colaboradores a fim de realizar ajustes à medida que os contextos externos e internos mudam. - Essa opção é importante, mas se refere mais a ajustes contínuos do que à ação imediata após a elaboração do plano. A alternativa que melhor se alinha com a necessidade de sensibilização e envolvimento de todos os participantes no processo de implementação do Plano Estratégico é: a) Sensibilizar as equipes e comunidade escolar que participarão do processo de elaboração e de implementação das metas e ação.