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O ideal é que ele seja preenchido todas as semanas, apresentando os principais acontecimentos durante a execução dos trabalhos. Você é gestor da obra de uma barragem de terra e sua empresa terceirizou os serviços de compactação de solo. No total são 20 trabalhadores terceirizados trabalhando na sua obra. Porém, durante os serviços, a empresa terceirizada não consegue mais pagar os 20 trabalhadores que estão em sua obra, nem sua previdência social.
Nesse caso, quem ficará responsável pelas despesas e responsabilidades trabalhistas dos 20 operários?
a. No caso de falência da empresa terceirizada, a sua empresa (empresa tomador deve cobrir metade das obrigações trabalhistas, por ser subsidiariamente responsável, e a empresa terceirizada é responsável pela outra metade.
b. A sua empresa, pois pela lei da terceirização a empresa tomadora é subsidiariamente responsável pelos débitos trabalhistas.
c. Continua sendo a empresa terceirizada, pois a sua empresa somente terceirizou seus serviços e estabeleceu contrato com a empresa terceirizada, e não com os 20 trabalhadores diretamente.
d. A sua empresa, pois pela lei da terceirização a empresa terceirizada é subsidiariamente responsável pelos débitos trabalhistas.
e. No caso de falência da empresa terceirizada, a sua empresa (empresa tomador não pode ser responsabilizada, então os trabalhadores serão prejudicados e terão que entrar com processo contra a empresa terceirizada para exigir seus direitos.
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há 3 dias

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01 EXERCICIO CANTEIRO DE OBRA
4 pág.

01 EXERCICIO CANTEIRO DE OBRA

Respostas

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há 3 dias

Para responder a essa questão, é importante entender a legislação sobre terceirização e a responsabilidade das empresas em relação aos trabalhadores. Analisando as alternativas: a) No caso de falência da empresa terceirizada, a sua empresa (empresa tomadora deve cobrir metade das obrigações trabalhistas, por ser subsidiariamente responsável, e a empresa terceirizada é responsável pela outra metade. - Essa afirmação não está correta, pois a responsabilidade não é dividida dessa forma. b) A sua empresa, pois pela lei da terceirização a empresa tomadora é subsidiariamente responsável pelos débitos trabalhistas. - Esta alternativa está correta, pois a empresa tomadora pode ser responsabilizada subsidiariamente pelos débitos trabalhistas da empresa terceirizada. c) Continua sendo a empresa terceirizada, pois a sua empresa somente terceirizou seus serviços e estabeleceu contrato com a empresa terceirizada, e não com os 20 trabalhadores diretamente. - Embora a empresa terceirizada tenha a responsabilidade principal, a empresa tomadora pode ser responsabilizada subsidiariamente. d) A sua empresa, pois pela lei da terceirização a empresa terceirizada é subsidiariamente responsável pelos débitos trabalhistas. - Esta afirmação é confusa, pois a responsabilidade subsidiária é da empresa tomadora, não da terceirizada. e) No caso de falência da empresa terceirizada, a sua empresa (empresa tomadora não pode ser responsabilizada, então os trabalhadores serão prejudicados e terão que entrar com processo contra a empresa terceirizada para exigir seus direitos. - Isso não está correto, pois a empresa tomadora pode sim ser responsabilizada. Portanto, a alternativa correta é: b) A sua empresa, pois pela lei da terceirização a empresa tomadora é subsidiariamente responsável pelos débitos trabalhistas.

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A elaboração da matriz de riscos para uma obra comumente passa por quatro etapas: identificação, análise, resposta e monitoramento dos riscos. Na fase de identificação de riscos, é importante saber diferenciar risco e consequência, um erro comum nessa etapa.
Escolha a opção que apresente corretamente um risco e sua consequência, respectivamente.
a. Necessidade de maior capital de giro / Atraso no pagamento das medições.
b. Atraso na execução de concretagem / Contratação de concreteira desconhecida.
c. Desempenho da obra desconhecido ou subjetivo / Ausência da utilização de indicadores.
d. Retrabalho / Utilização de projeto executivo preliminar (e não a versão final).
e. Variação do preço de importação / Aumento do custo da obra.

O plano de contingência da obra pode ser uma ferramenta de grande ajuda para o gestor da obra.
Por quê?
a. Porque o plano de contingência mostra como os indicadores de desempenho devem ser calculados e estipulados para cada tipo de obra.
b. Porque o plano de contingência estabelece medidas para o controle dos microciclos da obra, como a utilização de indicadores de desempenho e o acompanhamento do cronograma da obra.
c. Porque o plano de contingência estabelece os planejamentos estratégico, tático e operacional, direcionando as atitudes do gestor.
d. Porque o plano de contingência estabelece medidas a serem tomadas no caso de imprevistos no andamento da obra.
e. Porque o plano de contingência estabelece diretrizes para realizar o acompanhamento da obra e, assim, ter maior controle sobre o planejamento.

O caminho crítico da obra estabelece a duração total da obra, e qualquer alteração no caminho crítico significa alteração também no prazo da obra.
A partir do cronograma a seguir, indique o caminho crítico da obra e o número de dias de folga para cada atividade.
a. Caminho crítico: A, B, C, D, G, H. Dias de folga: A: 0; B: 0; C: 4; D: 2; E: 0; F: 3; G: 0; H: 0.
b. Caminho crítico: A, B, C, D, G, H. Dias de folga: A: 0; B: 0; C: 0; D: 0; E: 3; F: 3; G: 0; H: 0.
c. Caminho crítico: A, B, E, G, H. Dias de folga: A: 0; B: 0; C: 4; D: 2; E: 0; F: 3; G: 0; H: 0.
d. Caminho crítico: A, B, E, G, H. Dias de folga: A: 0; B: 0; C: 4; D: 5; E: 0; F: 3; G: 0; H: 0.
e. Caminho crítico: A, B, E, G, H. Dias de folga: A: 0; B: 0; C: 4; D: 2; E: 0; F: 6; G: 0; H: 0.

Você será gestor de uma obra de ampliação de uma universidade que foi construída recentemente. O projeto envolve, entre a construção de novos prédios, a criação de prédios anexos aos já existentes. Para realizar os projetos executivos, seu chefe lhe pede que busque o As Built da obra anterior, para que os projetistas saibam exatamente como a obra foi construída e possam prever as interferências entre os projetos.
Onde você conseguirá o As Built?
a. No órgão de registro da cidade.
b. Diretamente com os engenheiros responsáveis pelos projetos.
c. Com a gestão da universidade, no seu registro de documentos.
d. No órgão de registro do estado.
e. Na construtora ou incorporadora responsável pelo projeto.

O planejamento de obras pode ser dividido nos níveis estratégico, tático e operacional, conforme prazos, detalhamento e função do planejamento.
Assinale a alternativa que corresponde a uma programação de atividade da obra em nível operacional.
a. Divisão da obra em fases a médio prazo, como a divisão dos serviços de alvenaria por pavimento.
b. Divisão da obra em fases a médio prazo, como serviços preliminares, fundações, estrutura, alvenaria e revestimento.
c. Divisão da obra em fases de curto prazo, como dobragem das armaduras do 2.º pavimento, concretagem da viga do 2.º pavimento, etc.
d. Divisão da obra em fases de curto prazo, como serviços preliminares, fundações, estrutura, alvenaria e revestimento.
e. Divisão da obra em fases genéricas, como execução das fôrmas da viga do 2.º pavimento, concretagem do pilares do 3.º pavimento, etc.

Na construção civil, as contratações podem ser regidas pelo Código Civil ou pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Qual é a diferença entre estes?
a. O Código Civil regula as contratações de direito privado, como contratos de empreitada e prestação de serviços, enquanto a CLT regula os contratos de trabalho que necessitam carteira de trabalho e previdência social, além de contratações que contam com regulamentações específicas, como a terceirização.
b. O Código Civil regula contratos de trabalho que exigem carteira de trabalho e previdência social, enquanto a CLT regula contratações que contam com regulamentações específicas, como terceirizações, por exemplo.
c. O Código Civil regula as contratações de direito privado, como contratos de empreitada, prestação de serviços e terceirizações, enquanto a CLT regula os contratos de trabalho que necessitam carteira de trabalho e previdência social.
d. O Código Civil regula contratos de trabalho que exigem carteira de trabalho e previdência social, enquanto a CLT regula contratações de direito privado, como contratos de empreitada, por exemplo.
e. O Código Civil regula somente contratações que contam com regulamentações específicas e previdência social, como terceirizações, enquanto a CLT regula os contratos de trabalho que necessitam carteira de trabalho e previdência social.

A concretagem de peças em obras de construção civil é uma rotina comum. Veja a seguir uma lista de riscos e consequências dessa atividade. Agora imagine que você é o gestor de uma obra e realizou a análise desses riscos, identificando suas probabilidades de acontecer e seus impactos, presentes na mesma tabela.
A partir da matriz de probabilidade e impacto da obra, responda: qual, ou quais, pode ser classificado como sendo de alto risco para a obra?
a. Falta de utilização de materiais de proteção individual e ausência de intervalos para descanso.
b. Falta de utilização de materiais de proteção individual, ausência de intervalos para descanso e queda de objetos de pavimentos superiores.
c. Manuseio do vibrador por tempo prolongado, falta de utilização de materiais de proteção individual e queda de objetos de pavimentos superiores.
d. Manuseio do vibrador por tempo prolongado e falta de utilização de materiais de proteção individual.
e. Manuseio do vibrador por tempo prolongado, falta de utilização de materiais de proteção individual e ausência de intervalos para descanso.

A divisão das atividades da obra em micro, meso e macrociclos ajuda a realizar o controle das atividades da obra. Para verificar o cumprimento do planejamento, o estabelecimento de indicadores de desempenho da obra é essencial.
Indique a opção que apresenta indicadores de custos, qualidade, segurança, prazos e impactos ambientais, respectivamente:
f. Desvio de custo acumulado, percentual de material estragado, quantidade de riscos encontrados e eliminados, índice de atividades planejadas concluídas, litros de água utilizados por área construída.
g. Desvio de custo acumulado, quantidade de tempo gasto em retrabalho, quantidade de riscos encontrados e eliminados, índice de atividades planejadas concluídas, litros de água utilizados por área construída.
h. Desvio de custo acumulado, desvio de prazo acumulado, quantidade de riscos encontrados e eliminados, índice de atividades planejadas concluídas, litros de água utilizados por área construída.
i. Percentual de material estragados, quantidade de tempo gasto em retrabalho, frequência de acidentes de trabalho no canteiro de obras, desvio de prazo acumulado, geração de resíduo por metro quadrado de obra.
j. Percentual de material estragado, desvio de prazo acumulado, sistema de notas para a segurança no canteiro de obras, índice de atividades planejadas concluídas, porcentagem de reaproveitamento de materiais.

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