Vamos analisar cada afirmativa: I. A partir da compreensão e da análise do conhecimento organizacional, o gestor consegue ideias estratégicas a favor de sua gestão. Nesse sentido, colaboradores cumprem um papel de coleta e organização do conhecimento. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois destaca a importância do conhecimento organizacional e o papel dos colaboradores. II. Dentre benefícios da gestão do conhecimento estão a melhoria dos dados que são conhecimentos existentes na organização. Falso, a gestão do conhecimento visa transformar dados em informações e, posteriormente, em conhecimento, mas não se limita a "melhorar dados". III. Os gestores que utilizam a gestão do conhecimento e informação a favor de suas ações cumprem um papel estratégico na gestão. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois gestores que utilizam a gestão do conhecimento têm um papel estratégico. IV. O conhecimento é decorrente da informação, que por sua vez deriva de um conjunto de dados. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois descreve a relação entre dados, informação e conhecimento. V. A gestão do conhecimento foca apenas na produção de dados. Falso, a gestão do conhecimento não se limita à produção de dados, mas sim à gestão e transformação de dados em conhecimento útil. Agora, vamos ver quais alternativas contêm apenas itens verdadeiros: - A - I (correto) - B - III (correto) - C - II e V (falsos) - D - IV (correto) As alternativas A, B e D contêm itens verdadeiros, mas a pergunta pede para assinalar o que se afirma apenas em uma alternativa. Portanto, a alternativa que contém apenas itens verdadeiros é: A - I.