Logo Passei Direto
Buscar
Sofia é gerente de uma equipe e recebe um feedback de que sua comunicação muitas vezes parece agressiva, o que causa desconforto entre os colegas. Ela valoriza a colaboração e quer melhorar a interação com a equipe.
Qual é a ação mais adequada para Sofia aprimorar sua comunicação e fortalecer o ambiente de trabalho?
A) Continuar com seu estilo de comunicação, pois acredita que seus resultados justificam seu método.
B) Refletir sobre o feedback, analisar como seu tom pode ser interpretado e ajustar sua linguagem para transmitir empatia.
C) Apenas reduzir o tempo de comunicação com a equipe, para evitar possíveis mal-entendidos.
D) Desconsiderar o feedback e focar apenas na produtividade da equipe, pois acredita que os resultados são o mais importante.
E) Solicitar que os colegas adaptem sua maneira de receber críticas para que se ajustem a seu estilo.
User badge image
PsicoEducacao

há 2 meses

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 2 meses

Para responder à pergunta sobre a melhor ação que Sofia pode tomar para aprimorar sua comunicação e fortalecer o ambiente de trabalho, vamos analisar cada alternativa: A) Continuar com seu estilo de comunicação, pois acredita que seus resultados justificam seu método. - Essa opção ignora o feedback recebido e pode perpetuar o problema. B) Refletir sobre o feedback, analisar como seu tom pode ser interpretado e ajustar sua linguagem para transmitir empatia. - Esta opção demonstra abertura para melhorar e se adaptar, o que é essencial para uma boa comunicação e um ambiente de trabalho saudável. C) Apenas reduzir o tempo de comunicação com a equipe, para evitar possíveis mal-entendidos. - Reduzir a comunicação pode não resolver o problema e pode até piorar a situação. D) Desconsiderar o feedback e focar apenas na produtividade da equipe, pois acredita que os resultados são o mais importante. - Ignorar o feedback pode levar a um ambiente de trabalho negativo e desmotivação na equipe. E) Solicitar que os colegas adaptem sua maneira de receber críticas para que se ajustem a seu estilo. - Essa opção não aborda a necessidade de Sofia de mudar sua própria comunicação e pode ser vista como uma falta de responsabilidade. A melhor ação para Sofia, que busca melhorar a interação com a equipe e valoriza a colaboração, é: B) Refletir sobre o feedback, analisar como seu tom pode ser interpretado e ajustar sua linguagem para transmitir empatia.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

Mais perguntas desse material

Do ponto de vista epistemológico, é possível abordar a história da ciência psicológica, que começa com Wundt e James e seus precursores e os sistemas que deles emergiram. Nesse sentido, é importante que conhecimentos fundamentados na laicidade de ciência não se confundam com os conhecimentos dogmáticos da religião. Diante da incidência do discurso religioso, a Psicologia sofre tensionamentos internos, e os conselhos profissionais da área tem se encontrado na posição de alvo de ofensivas contra algumas normativas, frente à reivindicação de uma Psicologia cristã. Em meio a este cenário complexo, os Conselhos de Psicologia têm produzido marcos de referência para a defesa da laicidade e recusa de fundamentalismos, sendo atualmente atores estratégicos na defesa da democracia brasileira.
Nesse contexto, avalie as afirmacoes a seguir.
I. O debate sobre laicidade, democracia e Psicologia tem refletido o esforço epistemológico em reafirmar a autonomia da Psicologia como ciência e profissão.
II. O psicólogo, segundo o Código de Ética Profissional, deve contemplar a diversidade que configura o exercício de sua profissão e, desse modo, deve relativizar o princípio de laicidade.
III. O desenvolvimento da Psicologia, em termos epistemológicos e de suas práticas, tem sido orientado pelas transformações e demandas sociais.
IV. A Psicologia, como ciência e profissão, deve ser crítica e reflexiva e, portanto, contrária a qualquer posicionamento fundamentalista.
I, III e IV
II, III e IV
I e II
II e IV

A psicologia do desenvolvimento é responsável pelo estudo do ser humano ao longo de todas as suas fases de vida. Ela estuda como a cognição se desenvolve e como o comportamento muda durante a fase de crescimento. Nesta questão falaremos de seis teorias sobre o desenvolvimento humano: a Gestalt, a Psicanálise, o Behaviorismo, a Psicologia Cognitiva, Piaget e Vygotsky, pois seus pensamentos são fundamentais para explicarmos os avanços que ocorreram na psicologia do desenvolvimento.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente autor e pensamento.
A) Gestalt - em relação ao desenvolvimento humano, só acontece porque a criança precisa satisfazer uma série de necessidades em cada estágio evolutivo. Portanto, classifica o desenvolvimento em etapas de acordo com a forma como a satisfação dessa série de necessidades é estabelecida.
B) Psicologia Cognitivista sugere que o indivíduo é um produtor de informação que constrói representações internas, a partir das representações externas (como é o mundo).
C) Behavioristas o desenvolvimento está baseado em estruturas de origem biológica que aprendemos a usar à medida que crescemos. Portanto, não haveria um “desenvolvimento” no aspecto da gênesis e estágios evolutivos, apenas a descoberta progressiva das capacidades do cérebro.
D) Psicanálise o desenvolvimento era inseparável do ambiente social, uma vez que a cultura e a sociedade transmitem formas de comportamento e de organização do conhecimento. Claro, não é um processo de copiar e colar, a criança constrói a sua realidade através do que a sociedade lhe mostra.
E) Vygotsky o desenvolvimento somente é entendido com os diferentes tipos de aprendizagem que são considerados neste contexto. A criança nasce com uma série de respostas incondicionais e inatas, que através da experiência vão associando a outros estímulos.

Mais conteúdos dessa disciplina