A executiva Daniela da Silva Scapin, que durante um ano atuou como head de Políticas Públicas do WhatsApp no Brasil, anunciou sua saída da Meta em uma postagem de rede social compartilhada na sexta-feira, 7. No texto, ela faz críticas sutis aos “anúncios recentes” da empresa e afirma não poder seguir com seu trabalho na companhia. Dona do Facebook, WhatsApp e Instagram, a Meta implementou várias mudanças de percurso desde o começo do ano. [...] a Meta determinou o fim da checagem de informações para identificar notícias falsas na plataforma, da moderação de conteúdo e das metas de inclusão de mulheres, minorias étnicas e pessoas LGBTQIAPN+.

Fonte: ALMEIDA, M. Executiva anuncia saída da Meta e critica mudanças na empresa: ‘não posso apoiar’. IstoÉ Dinheiro. 8 fev. 2025. Disponível em: . Acesso em: 25 fev. 2025.

Mudanças nas organizações são extremamente comuns, mas devem ser levadas a sério pelos gestores para que a capacidade de adaptação dos colaboradores ocorra de maneira natural e positiva.

Dessa forma, considerando o texto acima, avalie as afirmações seguintes:

I – O processo de treinamento de colaboradores pode auxiliar durante períodos de mudanças, pois explicam as novas diretrizes da empresa.

II – Para implementar mudanças organizacionais de maneira adequada, os gestores devem realizar quatro etapas: diagnóstico, intervenção, implementação e monitoramento.

III – As mudanças organizacionais ocorrem sem desafios quando os gestores implementam ações para mitigar seus impactos.

IV – O papel da liderança para que mudanças organizacionais ocorram de maneira bem-sucedida é evitar falar sobre o assunto para reduzir o medo e o ceticismo.

É correto o que se afirma em:

A I e III, apenas

B I, apenas

C III e IV, apenas

D II, III e IV, apenas

E I, II, III e IV