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Um gestor que precisa pensar sobre o futuro de uma empresa sabe que a utilização de planos com diferentes prazos de duração é essencial para que o planejamento empresarial possa ocorrer de maneira adequada e de acordo com as decisões gerenciais. Baseando-se nos conhecimentos desse tomador de decisões, os planos de duração determinada e indeterminada fazem parte da realidade empresarial e possuem diferentes características, vantagens e desvantagens sobre sua aplicação.
Em relação aos planos de duração determinada, sabe-se que:
a. Possuem como vantagem a adaptabilidade a situações que fazem parte da rotina empresarial.
b. A empresa pode usá-los como respostas a oportunidades do mercado e outras necessidades.
c. Poderão abordar metas e objetivos de longo prazo que serão observados pela empresa.
d. Têm como desvantagem a falta de foco, o que leva à dispersão de esforços.
e. Têm objetivos e metas mais específicos que podem ser atingidos pela empresa de maneira mais assertiva.
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Para responder à pergunta sobre os planos de duração determinada, vamos analisar cada uma das alternativas: a) Possuem como vantagem a adaptabilidade a situações que fazem parte da rotina empresarial. - Planos de duração determinada geralmente são mais rígidos e não se adaptam facilmente a mudanças. b) A empresa pode usá-los como respostas a oportunidades do mercado e outras necessidades. - Isso se aplica mais a planos de duração indeterminada, que são mais flexíveis. c) Poderão abordar metas e objetivos de longo prazo que serão observados pela empresa. - Planos de duração determinada normalmente têm um foco mais curto e específico. d) Têm como desvantagem a falta de foco, o que leva à dispersão de esforços. - Na verdade, planos de duração determinada tendem a ter um foco mais claro, não uma falta de foco. e) Têm objetivos e metas mais específicos que podem ser atingidos pela empresa de maneira mais assertiva. - Esta é uma característica típica de planos de duração determinada, que são elaborados com metas e objetivos claros e específicos. Portanto, a alternativa correta é: e) Têm objetivos e metas mais específicos que podem ser atingidos pela empresa de maneira mais assertiva.

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