Vamos analisar cada uma das afirmativas: I. Profissionais de RH. - Profissionais de Recursos Humanos podem ter um papel na implementação de políticas de segurança e saúde, mas não são os responsáveis diretos pela aplicação das NRs, que exigem conhecimentos técnicos específicos. II. Proprietários da empresa. - Os proprietários têm a responsabilidade legal de garantir que as NRs sejam cumpridas, portanto, eles podem ser considerados responsáveis pela aplicação das normas. III. Profissionais contratados para consultoria na área. - Profissionais especializados em segurança e saúde do trabalho, como consultores, são responsáveis pela aplicação e orientação sobre as NRs nas empresas. Agora, vamos verificar as alternativas: A) I, apenas. - Falso, pois apenas profissionais de RH não são suficientes para a aplicação das NRs. B) I, II e III. - Falso, pois I não é totalmente correto. C) III, apenas. - Verdadeiro, pois os profissionais contratados para consultoria são responsáveis pela aplicação das NRs. D) I e II, apenas. - Falso, pois I não é suficiente. E) II e III, apenas. - Verdadeiro, pois tanto os proprietários quanto os consultores têm responsabilidades na aplicação das NRs. Portanto, as alternativas corretas que contêm todos os itens verdadeiros são: C) III, apenas e E) II e III, mas como a questão pede uma única alternativa correta, a melhor resposta é: E) II e III, apenas.