Analise a seguinte situação:
Uma escola de Educação Infantil, buscando implementar a gestão democrática, organiza um Conselho Escolar composto por representantes dos pais, professores, funcionários e direção. No entanto, as reuniões são marcadas por conflitos e divergências, com alguns participantes se mostrando resistentes à tomada de decisões coletivas. A direção da escola, preocupada com a ineficiência do Conselho, cogita a possibilidade de centralizar novamente as decisões, alegando que isso agilizaria os processos.
Considerando os princípios da gestão democrática, qual a melhor ação a ser tomada pela direção da escola para superar os conflitos e garantir a efetividade do Conselho Escolar?
Questão 7
Resposta
Substituir os membros do Conselho que demonstram resistência à participação coletiva.
Centralizar as decisões na direção, pois a gestão democrática não se aplica a situações de conflito.
Suspender as reuniões do Conselho até que os participantes estejam mais dispostos a colaborar.
Investir em formação e capacitação dos membros do Conselho, focando em habilidades de comunicação, mediação de conflitos e tomada de decisões em grupo.
Ignorar os conflitos e seguir com as reuniões, mesmo que as decisões sejam tomadas de forma impositiva.
Ed
há 2 meses
A melhor ação a ser tomada pela direção da escola para superar os conflitos e garantir a efetividade do Conselho Escolar é investir em formação e capacitação dos membros do Conselho, focando em habilidades de comunicação, mediação de conflitos e tomada de decisões em grupo. Essa abordagem promove um ambiente colaborativo, onde todos os participantes se sentem ouvidos e valorizados, contribuindo para uma gestão democrática mais eficaz.