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Pergunta 39 (1 ponto) O conceito de Pipeline de Liderança é uma metodologia estruturada para o desenvolvimento de líderes dentro das organizações, delineando uma trajetória progressiva que abrange desde a gestão individual até posições executivas de alto nível. Essa abordagem reconhece a liderança como um conjunto de competências que podem ser adquiridas e aprimoradas ao longo do tempo. No contexto da Gestão de Projetos, a implementação do Pipeline de Liderança inclui a capacidade de gerenciar equipes multifuncionais, alocar recursos de forma eficiente e manter a comunicação eficaz entre as partes interessadas. Ao desenvolver líderes em diferentes níveis, as organizações garantem uma sucessão contínua de talentos capazes de conduzir projetos complexos com sucesso. A Segurança da Informação constitui outro aspecto crítico na gestão contemporânea. Com a crescente dependência de sistemas digitais, proteger os dados organizacionais tornou-se uma prioridade estratégica. Os líderes devem compreender a importância da confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados, aspecto relevante para mitigar riscos, cumprir regulamentações e manter a confiança dos clientes e parceiros. Portanto, a sinergia entre o Pipeline de Liderança, a Gestão de Projetos e a Segurança da Informação é determinante para o sucesso organizacional. Líderes bem preparados conduzem projetos de forma eficaz e incorporam práticas de segurança robustas, garantindo a proteção dos ativos informacionais e a continuidade dos negócios. CHARAN, R.; DROTTER, S.; NOEL, J. Pipeline de liderança: O desenvolvimento de líderes como diferencial competitivo. Brasil: GMT, 2018. (Adaptado) Considerando o texto apresentado, avalie as afirmações a seguir. I) Integrar práticas de segurança da informação ao Pipeline de Liderança é fundamental para que os líderes compreendam a relevância da proteção dos dados organizacionais. II) O Pipeline de Liderança é uma metodologia que reconhece a liderança como uma habilidade inata, centrando-se no aprimoramento de competências já existentes nos indivíduos. III) A implementação do Pipeline de Liderança na Gestão de Projetos assegura que os líderes estejam preparados para enfrentar desafios específicos de cada fase do projeto, incluindo a gestão eficaz de equipes e recursos. É correto o que se afirma em Opções da pergunta 39: A) I, apenas. B) II, apenas. C) III, apenas. D) I e III, apenas. E) I, II e III.
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Paulino

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Vamos analisar cada uma das afirmações: I) Integrar práticas de segurança da informação ao Pipeline de Liderança é fundamental para que os líderes compreendam a relevância da proteção dos dados organizacionais. Verdadeiro, essa afirmação está correta, pois o texto menciona a importância da segurança da informação no contexto do Pipeline de Liderança. II) O Pipeline de Liderança é uma metodologia que reconhece a liderança como uma habilidade inata, centrando-se no aprimoramento de competências já existentes nos indivíduos. Falso, essa afirmação está incorreta. O Pipeline de Liderança reconhece a liderança como um conjunto de competências que podem ser adquiridas e aprimoradas, não como uma habilidade inata. III) A implementação do Pipeline de Liderança na Gestão de Projetos assegura que os líderes estejam preparados para enfrentar desafios específicos de cada fase do projeto, incluindo a gestão eficaz de equipes e recursos. Verdadeiro, essa afirmação está correta, pois o texto menciona que a implementação do Pipeline de Liderança inclui a capacidade de gerenciar equipes e alocar recursos de forma eficiente. Com base na análise, as afirmações corretas são I e III. Portanto, a alternativa correta é: D) I e III, apenas.

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