Para identificar qual das opções é considerada uma Doença do Trabalho, precisamos entender o conceito de Doença do Trabalho segundo a legislação previdenciária brasileira. A Doença do Trabalho é aquela que é adquirida ou desencadeada em função das condições especiais em que o trabalho é realizado e que tem relação direta com ele. Analisando as opções: A) A doença adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. - Esta opção está de acordo com a definição de Doença do Trabalho. B) A doença degenerativa. - Não é uma definição específica de Doença do Trabalho. C) A doença endêmica, adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolve, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho, malária. - Embora mencione uma doença, não é uma definição geral de Doença do Trabalho. D) A doença inerente a grupo etário. - Não se relaciona diretamente com o conceito de Doença do Trabalho. E) A doença que não produza incapacidade laborativa. - Não se encaixa na definição de Doença do Trabalho, pois a incapacidade é um fator relevante. Portanto, a opção correta é: A) A doença adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.