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O eSocial contribui para a promoção da segurança no trabalho e o cumprimento das normas vigentes de várias maneiras: 1. Centralização de Informações: O eSocial reúne dados sobre a saúde e segurança dos trabalhadores, facilitando o acesso e a gestão dessas informações. 2. Transparência: A plataforma permite que as empresas e órgãos governamentais tenham uma visão clara das condições de trabalho, promovendo a transparência nas relações de trabalho. 3. Cumprimento de Normas: O eSocial exige que as empresas informem sobre acidentes de trabalho, condições de saúde e segurança, ajudando a garantir que as normas sejam seguidas. 4. Prevenção de Acidentes: Com dados centralizados, é possível identificar padrões e áreas de risco, permitindo que as empresas adotem medidas preventivas mais eficazes. 5. Facilitação de Auditorias: O eSocial simplifica o processo de auditoria, pois as informações estão organizadas e disponíveis para fiscalização. Esses pontos mostram como o eSocial é uma ferramenta importante para melhorar a segurança no trabalho e garantir o cumprimento das normas.