Para a implantação de uma pesquisa de clima organizacional, algumas premissas são fundamentais para garantir a eficácia e a confiabilidade dos resultados. Vamos analisar as opções: a) Questionário com afirmativas complexas - Isso não é uma premissa adequada, pois questionários devem ser claros e compreensíveis. b) Anonimato e singularidade no acesso - O anonimato é uma premissa importante para que os respondentes se sintam à vontade para expressar suas opiniões honestamente. c) Escala complexa e de difícil entendimento para leigos - Assim como a opção (a), isso não é adequado, pois a escala deve ser simples e acessível. d) Identificação pública dos respondentes - Isso pode inibir respostas honestas, portanto, não é uma boa prática. e) Não participação dos diretores e gerentes - A participação deles pode ser importante para entender a cultura organizacional, então essa premissa não é válida. A opção correta que representa uma premissa adequada para a implantação de uma pesquisa de clima organizacional é: b) Anonimato e singularidade no acesso.