O principal objetivo da Escola Clássica da Administração, liderada por Henri Fayol, era desenvolver princípios e práticas que pudessem melhorar a eficiência e a eficácia das organizações. Fayol enfatizava a importância da estrutura organizacional, da divisão do trabalho e da administração como uma função essencial para o sucesso das empresas. Ele buscava sistematizar o conhecimento sobre administração para torná-lo mais científico e aplicável.