Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação ao Decreto nº 1.572, de 1995, que trata da mediação em conflitos trabalhistas. A. Se as partes não concluírem acordo na mediação, o Ministério do Trabalho designará equipe para feitura do acordo ou para convenção coletiva. - Esta afirmação não está correta, pois o Ministério do Trabalho não designa equipe para isso. B. Segundo o Decreto nº 1.572/95, ausente convenção entre partes, o mediador designado terá o prazo máximo de noventa dias para concluir a negociação. - Esta afirmação é verdadeira, pois o prazo para a conclusão da mediação é realmente de noventa dias. C. Segundo o Decreto nº 1.572/95, o Delegado Regional do Trabalho poderá ampliar a conclusão da mediação para 120 dias, por razões de ordem pública. - Esta afirmação não é correta, pois o prazo não pode ser ampliado para 120 dias. D. Caso as partes não consigam escolher o mediador, poderão solicitar, ao Ministério do Trabalho, a designação de tal profissional. - Esta afirmação é verdadeira, mas não é a única correta. E. Segundo o Decreto nº 1.572/95, ausente... - A alternativa está incompleta e não pode ser avaliada. Após a análise, a alternativa correta é: B. Segundo o Decreto nº 1.572/95, ausente convenção entre partes, o mediador designado terá o prazo máximo de noventa dias para concluir a negociação.