MODELO DE ROTEIRO DA ENTREVISTA Disciplina EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS I ROTEIRO DA ENTREVISTA (Importante: Neste modelo consta apenas sugestões de perguntas para nortear a entrevista. É importante que você adapte as perguntas existentes ou elabore as novas perguntas de acordo com sua necessidade a partir do conteúdo do podcast e do artigo. Também é importante que o acadêmico se prepare para esclarecer eventuais dúvidas caso perceba que o entrevistado não saiba o que são hard skills ou soft skills ou ouros termos utilizados nas perguntas). Pergunta Resposta 1. O que a sua instituição empregadora valoriza mais em um candidato? Que critérios são normalmente utilizados na escolha de um candidato? Houve alguma mudança desses critérios nos últimos anos? 2. Acredita que as soft skills são mais importantes do que as hard skills? 3. Quais são as áreas em que pode haver uma maior valorização das soft skills? E das hard skills? 4. Na sua visão, quais são os três conhecimentos mais valorizados pela sua instituição empregadora no processo de recrutamento e seleção? Por quê? 1. Língua estrangeira; 2. Negociação; 3. Microsoft Office