Para responder à sua pergunta, vamos analisar as alternativas em relação à definição dos processos administrativos segundo a teoria clássica, especialmente as orientações de Fayol. A) Há predominância da gerência administrativa, nomeando a organização como uma estrutura formal de gestão. - Esta opção fala sobre a estrutura formal, mas não aborda diretamente os processos administrativos. B) Por ações que devem ser planejadas, controladas e direcionadas. A teoria retoma alguns princípios do que já existia para um novo processo de abordagem. - Esta opção reflete bem a essência dos processos administrativos, que envolvem planejamento, controle e direção. C) Pelo foco no desenvolvimento humano de seus funcionários, valorizando-os como indivíduos, analisando o que os cativa dentro do ambiente de trabalho. - Embora importante, essa opção se afasta do foco da teoria clássica, que é mais sobre a estrutura e processos do que sobre o desenvolvimento humano. D) Pelo fato de o ser humano nascer com determinadas necessidades e estas irem se colocando em destaque ao longo de seu percurso. - Esta opção parece mais relacionada à teoria das necessidades de Maslow, não à teoria clássica de Fayol. E) Pelo trabalhador buscar, em primeiro lugar, dentro da organização, satisfazer suas necessidades fisiológicas, e assim sucessivamente. - Novamente, isso se relaciona mais com a teoria das necessidades do que com os processos administrativos da teoria clássica. Diante dessa análise, a alternativa que expressa corretamente como são definidos os processos administrativos, de acordo com a abordagem da teoria clássica, é: B) Por ações que devem ser planejadas, controladas e direcionadas.