Para responder à sua pergunta, vamos analisar as teorias mencionadas em relação à responsabilidade civil do empregador por acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. A) Teoria do risco criado: Esta teoria estabelece que o empregador é responsável pelos danos causados aos empregados em decorrência de atividades que ele cria, independentemente de culpa. B) Teoria do risco proveito: Esta teoria sugere que o empregador deve arcar com os riscos que decorrem do proveito econômico que obtém da atividade do empregado. C) Teoria das relações de trabalho insalubres: Esta teoria não é uma das principais teorias de responsabilidade civil, mas sim uma abordagem sobre condições de trabalho. D) Teoria do risco integral: Esta teoria afirma que o empregador é responsável por todos os danos causados ao empregado, independentemente de culpa, e que deve reparar integralmente a vítima. A alternativa que melhor se encaixa na descrição de que a responsabilidade do empregador é integral e não admite excludentes, sendo necessária a ocorrência do acidente para que haja direito à indenização, é a D) Teoria do risco integral. Portanto, a resposta correta é: D) Teoria do risco integral.