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O orçamento é um documento com a projeção das receitas e despesas do negócio que permite planejar quais serão os investimentos e estratégias financeiras de um período, para determinar se tal plano atingirá os objetivos da organização.
Considerando o texto e os conceitos acerca do orçamento, analise as afirmativas a seguir:
I. Não deve direcionar o orçamento para que os objetivos da empresa sejam atingidos, uma vez que as previsões não são realistas.
II. Uma das características do orçamento é que o responsável pela sua aprovação deve ter um cargo superior ao do profissional que o elaborou.
III. Se adapta melhor a empresas com administração excessivamente autoritária, uma vez que o processo orçamentário precisa ser rigoroso para obter êxito.
IV. O orçamento serve como instrumento formal de avaliação do desempenho dos gestores e durante a sua elaboração são estipulados os desempenhos desejados, as quantidades estimadas de receitas e despesas e investimentos que a organização realizará.
A I, II e III, apenas.
B II e IV, apenas.
C I, II, III e IV.
D I e III, apenas.

Questões para o Sucesso

há 11 meses

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há 11 meses

Avaliação II - Individual - controladoria

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UNIASSELVI

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Ed

há 11 meses

Vamos analisar cada afirmativa: I. Não deve direcionar o orçamento para que os objetivos da empresa sejam atingidos, uma vez que as previsões não são realistas. Falso, o orçamento deve sim direcionar as ações para atingir os objetivos da empresa, mesmo que as previsões possam não ser 100% precisas. II. Uma das características do orçamento é que o responsável pela sua aprovação deve ter um cargo superior ao do profissional que o elaborou. Verdadeiro, geralmente, o orçamento é aprovado por alguém em uma posição hierárquica superior. III. Se adapta melhor a empresas com administração excessivamente autoritária, uma vez que o processo orçamentário precisa ser rigoroso para obter êxito. Falso, um orçamento eficaz deve ser flexível e envolver a participação de diferentes níveis da organização, não apenas ser imposto de forma autoritária. IV. O orçamento serve como instrumento formal de avaliação do desempenho dos gestores e durante a sua elaboração são estipulados os desempenhos desejados, as quantidades estimadas de receitas e despesas e investimentos que a organização realizará. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o orçamento realmente serve como um instrumento de avaliação e planejamento. Com base nas análises, as afirmativas verdadeiras são II e IV. Portanto, a alternativa correta é: B) II e IV, apenas.

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Considerando os possíveis responsáveis pela evolução e contribuição aos padrões de Governança Corporativa (GC), analise as afirmativas a seguir:
É correto o que se afirma em:
I. A publicação de frameworks para a inclusão de indicadores sociais e ambientais nos relatórios.
II. A evolução na legislação societária brasileira e mundial, com a convergência às Normas Internacionais de Contabilidade (IFRS).
III. Os escândalos de fraudes corporativas no mercado de capitais norte-americanos, que culminaram na Lei Sarbanes-Oxley (Lei SOX), de 2002.
IV. As crises econômicas mundiais do mercado financeiro que resultaram nos Acordos de Galileia I, II e III, e a exclusão do Global Reporting Initiative (GRI).
A I, II e III, apenas.
B I, II, III e IV.
C I e IV, apenas.
D II e III, apenas.

A finalidade da Governança Corporativa é desenvolver mecanismos para salvaguardar os ativos e os interesses da organização e dos sócios. Ademais, ela propicia à organização o alinhamento entre os objetivos de curto, médio e longo prazo com as decisões estratégicas.
Considerando o princípio da governança que tem como base o relacionamento com o tratamento justo e igualitário a todos os sócios e demais stakeholders, levando em consideração os seus direitos e deveres e as suas necessidades, assim como os seus interesses e as suas expectativas, assinale a alternativa correta:
A Princípio da Competência.
B Princípio da Equidade.
C Princípio da Transparência.
D Princípio da Prudência.

Os controles internos devem assegurar que a organização alcance a estratégia definida. Esses controles podem ser desenvolvidos pelo conselho de administração ou por qualquer outro funcionário da organização, cada qual dentro de suas atribuições, pois o intuito dos controles internos é corroborar com a eficácia e a eficiência das operações e a confiabilidade dos relatórios financeiros.
A respeito dos controles internos, assinale a alternativa correta:
A São de dois tipos: controles contábeis e administrativos.
B São de dois tipos: controles contábeis e de competência.
C São de dois tipos: controles de transparência e responsabilidade corporativa.
D São de quatro tipos: controles administrativos, contábeis, de transparência e competência.

Ao estudar sobre orçamento, você aprendeu que há uma complexidade envolvida tanto no processo de estruturar a peça orçamentária quanto nas atividades da organização, uma vez que aquele deve refletir e detalhar essas atividades às organizações. Nesse sentido, quando o orçamento de Fluxo de Caixa foi tratado e exemplificado, mencionou-se, ainda, sobre o regime contábil utilizado para confecção das Demonstrações Contábeis.
A partir do contexto da elaboração das Demonstrações Contábeis, assinale a alternativa correta:
A As Demonstrações Contábeis não são elaboradas sob o regime orçamentário, mas de competência, isso significa que os valores apurados, como receita, lucro e custos, implicam em entradas ou saídas de caixa quando são reconhecidos na Contabilidade.
B As Demonstrações Contábeis não são elaboradas, mas estimadas sob o regime de suficiência, isso significa que os valores apurados, como receita, lucro e custos, implicam em entradas ou saídas de caixa quando são reconhecidos na Contabilidade.
C As Demonstrações Contábeis são elaboradas sob o regime de competência, isso significa que os valores apurados, como receita, lucro e custos, não implicam em entradas ou saídas de caixa quando são reconhecidos na Contabilidade.
D As Demonstrações Contábeis são elaboradas sob o regime de suficiência, isso significa que os valores apurados, como receita, lucro e custos, não implicam em entradas ou saídas de caixa quando são reconhecidos na Contabilidade.

O Balanced Scorecard (BSC) é um sistema de gerenciamento e de avaliação do desempenho que compreende quatro perspectivas: financeira, do cliente, do processo empresarial interno e da aprendizagem e do crescimento. Outros autores, ainda, discorreram que o BSC serve para mensurar a estratégia da organização.
A respeito do Balanced Scorecard (BSC), analise as afirmativas a seguir:
I. O BSC abrange indicadores não financeiros, principalmente nas perspectivas de processo e de aprendizagem e crescimento.
II. Os indicadores financeiros e não financeiros são interdependentes e interagem na busca pelos objetivos (ou estratégias) da organização.
III. A perspectiva financeira consiste em avaliar a lucratividade da estratégia. Permite medir e avaliar os resultados que a organização proporciona e os resultados que ela necessita para o seu crescimento e a satisfação dos seus acionistas.
IV. A perspectiva dos processos internos é elaborada antes da organização definir as perspectivas financeiras e do cliente. Os processos internos são as diversas atividades da organização que possibilitam realizar desde a identificação das suas necessidades até a satisfação dos clientes, abrangendo os processos de inovação, operacionalização e serviços pré-venda.
A) I e IV, apenas.
B) II e III, apenas.
C) I, II e III, apenas.
D) II, III e IV, apenas.

Os riscos podem se materializar de diversas maneiras em uma organização, isso implica na existência de diferentes tipos de riscos, os quais precisam ser monitorados pela organização. Segundo Martins, Santos e Dias Filho (2004), os riscos podem ser: (I) de propriedade, (II) processo ou (III) comportamentais.
Considerando o enunciado e o tema riscos, analise as afirmativas a seguir:
I. O risco de operação humana, como imperícia ou cálculos incorretos, é um exemplo de risco do processo.
II. O risco de fraudes e omissões, como recebimento de propinas ou desvios financeiros, é um exemplo de risco do processo.
III. O risco de insatisfação ou desmotivação de um funcionário é um exemplo de risco de processo e está ligado ao comportamento dos colaboradores.
IV. O risco de perdas de ativos cíclicos por incêndios na fábrica, inundações ou terremotos são exemplos de riscos de operação humana. Ou seja, o risco de perdas de ativos cíclicos é um risco do processo.
A) I, II, III e IV.
B) I e II, apenas.
C) I, II e III, apenas.
D) III e IV, apenas.

Na B3, bolsa de valores brasileira, há diferentes níveis de Governança Corporativa, são exemplos: Novo Mercado, Nível 2, Nível 1, Bovespa Mais e Bovespa Mais Nível 2. Cada um desses níveis contempla exigências de práticas de governança corporativa distintas.
Considerando as informações apresentadas e a Governança Corporativa, analise as afirmativas a seguir:
I. O nível mais alto de Governança Corporativa é o Novo Mercado. As organizações listadas no Novo Mercado são as que possuem maiores exigências com relação às práticas de Governança Corporativa.
II. Uma organização listada no Nível 1 possui maiores exigências de práticas de Governança Corporativa que uma organização listada no Nível 2. No nível 2, as organizações precisam manter um free float mínimo de 25%.
III. Uma organização listada no Bovespa Mais 2 possui menores exigências de práticas de Governança Corporativa que uma organização listada no Bovespa Mais nível 1. Inclusive, as organizações no Bovespa Mais 2 são impossibilitadas de emitir Ações Preferenciais (PN).
IV. Uma organização listada no Bovespa Mais 2 possui maiores exigências de práticas de Governança Corporativa que uma organização listada no Nível 1. Inclusive, as organizações no Bovespa Mais 2 são impossibilitadas de emitir Ações Preferenciais (PN).
A I, II e III, apenas.
B I, II, III e IV.
C I, apenas.
D II e IV, apenas.

Conforme o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) (2015), a figura a seguir apresenta o organograma de uma organização que pratica a Governança Corporativa.
Na figura, constam as relações entre os departamentos da organização, bem como a respectiva hierarquia. Considerando a situação mencionada e os conceitos sobre Governança Corporativa, analise as afirmativas a seguir:
I. Analisando a figura, infere-se que o Conselho Fiscal é subordinado aos sócios.
II. Analisando a figura, infere-se que o Conselho de Administração é subordinado aos sócios.
III. Analisando a figura, infere-se que o Diretor Presidente é subordinado ao Conselho de Administração.
IV. Analisando a figura, infere-se que a Auditoria e o Comitê de Auditoria estão subordinados aos Diretores (possuem vínculos com a diretoria), visando a aumentar a eficiência da Auditoria.
A I e IV, apenas.
B I, II e III, apenas.
C II, III e IV, apenas.
D II e III, apenas.

A quinta edição do Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa, lançada em 2015, pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) (2018), estabeleceu quatro princípios básicos de Governança Corporativa: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade social corporativa. Tais princípios são norteadores das ações da organização.
Considerando o tema Governança Corporativa, assinale a alternativa correta:
A São exemplos de práticas do princípio da transparência: atos de fraude, atos de corrupção e evidenciação exclusiva de informações financeiras.
B São exemplos de práticas do princípio da prestação de contas: a retenção de informações, o atraso na entrega das demonstrações contábeis. Outro exemplo é a omissão de informações ocasionada pela gerência e diretoria.
C São exemplos de práticas do princípio da responsabilidade social corporativa: a exploração da natureza, o desmatamento e a poluição dos rios entorno da indústria.
D São exemplos de práticas do princípio da responsabilidade social corporativa: a preservação ambiental, o interesse pela comunidade e o investimento no ativo intelectual e intangível de longo prazo.