Uma empresa que elabora um processo de desenvolvimento de pessoas pretende: Opção A aperfeiçoar as capacidades e motivações dos empregados em um processo de curto prazo. Opção B aperfeiçoar as motivações dos colaboradores, trabalhando a parte comportamental, em um processo de curto prazo. Opção C aperfeiçoar as capacidades e motivações dos empregados em um processo de longo prazo. Opção D treinar para uma tarefa específica em um processo de curto prazo.