Analisando a situação apresentada, Luiz está ajudando o gerente a identificar fontes de recrutamento para preencher novas vagas na empresa. O foco está em anunciar as vagas de emprego em diferentes canais de comunicação, como jornais, agências de recrutamento e internet. Vamos analisar as alternativas: 1. Divulgar os novos serviços da empresa - Essa opção não se relaciona diretamente com o recrutamento de novos funcionários, mas sim com a promoção de serviços. 2. Encontrar novos fornecedores de materiais e produtos - Essa alternativa também não se aplica, pois o objetivo é recrutar, não encontrar fornecedores. 3. Atrair candidatos para a nova realidade da empresa e novas vagas de emprego - Esta opção é a mais adequada, pois reflete diretamente o objetivo de Luiz e do gerente em buscar novos candidatos para as vagas abertas. Portanto, a alternativa correta é: Atrair candidatos para a nova realidade da empresa e novas vagas de emprego.