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O treinamento é um processo realizado em etapas. Durante a elaboração desta etapa, é importante definir os objetivos instrucionais, traçar o perfil de quem será treinado, definir o método de treinamento, o instrutor e o local. Esta fase corresponde a: Escolha uma opção: a. Levantamento das necessidades. b. Elaboração do projeto instrucional. c. Avaliação e follow-up. d. Validação. e. Implementação.
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Fabiana Dazilio Bomfim

ontem

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ontem

Para responder à sua pergunta, vamos analisar cada uma das alternativas em relação à descrição fornecida sobre o treinamento. a) Levantamento das necessidades - Esta etapa geralmente envolve identificar as lacunas de habilidades e conhecimentos, mas não se concentra na elaboração do treinamento em si. b) Elaboração do projeto instrucional - Esta opção se refere à fase em que se definem os objetivos instrucionais, o perfil dos participantes, o método de treinamento, o instrutor e o local, exatamente como descrito na sua pergunta. c) Avaliação e follow-up - Esta fase ocorre após a implementação do treinamento, focando na avaliação da eficácia e no acompanhamento dos resultados. d) Validação - Esta etapa geralmente envolve verificar se o conteúdo e o método de treinamento são adequados, mas não abrange a definição de objetivos e perfil. e) Implementação - Esta fase refere-se à execução do treinamento, não à sua elaboração. Com base na análise, a alternativa correta é: b) Elaboração do projeto instrucional.

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