Assinale a alternativa que indica a visão antiga do conflito, da época de Taylor e Fayol: Grupo de escolhas da pergunta O conflito tem caráter negativo e deve ser evitado quando envolve apenas os chefes. O conflito traz aprendizado, pois os envolvidos sempre aprendem algo. O conflito tem caráter negativo e deve ser sempre evitado. O conflito tem caráter variável, pois se é bom ou ruim depende da situação. O conflito tem caráter negativo e deve ser evitado quando envolve os chefes.
A alternativa que indica a visão antiga do conflito, da época de Taylor e Fayol, é: "O conflito tem caráter negativo e deve ser sempre evitado." Essa visão considerava o conflito como algo indesejável nas organizações.
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