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Coaching é um processo sistemático e interativo focado em soluções e orientado a resultados. No planejamento de carreira, podemos afirmar que o Coaching: determinará qual rota de ação o indivíduo deverá seguir. utiliza diferentes metodologias e recursos, visando a construção de metas, e o desenvolvimento de estratégias para o alcance de objetivos profissionais. tem como premissa principal que o profissional que conduz o processo estabelece os objetivos, visto que por sua experiência, tem mais propriedade para esta definição.
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Lucione Nascimento

ontem

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O coaching no planejamento de carreira é uma ferramenta poderosa que ajuda os indivíduos a identificar suas metas e a desenvolver estratégias para alcançá-las. Ele se baseia na premissa de que o coachee (a pessoa que recebe o coaching) é o principal responsável por definir seus objetivos, enquanto o coach (o profissional que conduz o processo) oferece suporte, orientação e ferramentas para facilitar esse processo. O coaching utiliza metodologias diversas para ajudar na construção de metas e na superação de obstáculos, promovendo um desenvolvimento pessoal e profissional significativo.

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