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Trabalhadores e trabalhadoras formais, com registro em carteira, têm direito às férias após 12 meses de trabalho. Sobre este assunto, podemos afirmar que: I - O período aquisitivo de férias é o período de 12 (doze) meses a contar da data de admissão do empregado que, uma vez completados, gera o direito ao mesmo de gozar os 30 (trinta) dias de férias. II - O período concessivo de férias é o prazo que a lei estabelece para que o empregador conceda as férias ao empregado. Este prazo equivale aos 12 (doze) meses subsequentes a contar da data do período aquisitivo completado. III - O período concessivo de férias é o período de 12 meses que inicia assim que o trabalhador é contratado. Questão 9Resposta a. Somente a alternativa II está correta b. Estão corretas as afirmativas I e II c. Estão corretas as afirmativas II e III d. Todas as alternativas estão corretas e. Estão corretas as afirmativas I e III
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jessica.amaral06

ontem

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ontem

Vamos analisar cada afirmativa: I - O período aquisitivo de férias é o período de 12 (doze) meses a contar da data de admissão do empregado que, uma vez completados, gera o direito ao mesmo de gozar os 30 (trinta) dias de férias. Verdadeiro, essa afirmativa está correta. II - O período concessivo de férias é o prazo que a lei estabelece para que o empregador conceda as férias ao empregado. Este prazo equivale aos 12 (doze) meses subsequentes a contar da data do período aquisitivo completado. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta. III - O período concessivo de férias é o período de 12 meses que inicia assim que o trabalhador é contratado. Falso, o período concessivo não começa com a contratação, mas sim após o término do período aquisitivo. Com base na análise, as afirmativas I e II estão corretas, enquanto a III está incorreta. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: b) Estão corretas as afirmativas I e II.

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