QUESTIONÁRIO 01 – GESTÃO DE PESSOAS 1 Indivíduos que buscam oportunidades e desafios tanto profissionais quanto pessoais, e ________________________ e desenvolvimento de competências como requisitos para se manterem competitivos em suas carreiras. As palavras que compõe corretamente, essas lacunas são: Buscam oportunidades e desafios Valorizam a constante atualização Desenvolvimento de competências Profissionais quanto pessoais 1 Sobre as expectativas das pessoas em relação as organizações e ao trabalho. Assinale a alternativa INCORRETA: Indivíduos cada vez mais conscientes de si, o que os torna mais motivados pela autonomia e liberdade na escolha de suas carreiras e desenvolvimento profissional. Pessoas mais preocupadas com sua integridade física, mental e social, que valorizam a cidadania organizacional e pressionam por maior transparência na relação com a empresa e por processos de comunicação mais eficazes. O aumento da expectativa de vida leva as pessoas a estenderem sua vida profissional ativa, resultando em uma maior exigência por condições concretas para o contínuo desenvolvimento. Indivíduos que não buscam oportunidades e desafios tanto profissionais quanto pessoais, e não valorizam a constante atualização e desenvolvimento de competências como requisitos para se manterem competitivos em suas carreiras. 1 Sobre as ideias em que A Administração Científica se fundamenta. Assinale V para as alternativas verdadeiras e F para as alternativas falsas I – Acredita-se que o ser humano não seja essencialmente racional e, ao tomar uma decisão, não tenha conhecimento de todas as opções disponíveis, assim como das consequências resultantes de cada uma delas. II – No século XX, a gestão de pessoas não foi estruturada com base na Escola de Administração Científica, e os paradigmas de gestão de pessoas não foram condicionados ao longo desse século. III – Uma vez estabelecidos os padrões de produção, era crucial alcançá-los. Para isso, eram necessários a seleção adequada, o treinamento apropriado, o controle superv