Vamos analisar as alternativas apresentadas com base na situação de Mauro e nas disposições da Constituição Federal sobre a demissão de servidores públicos estáveis. a) Mauro será reconduzido, e Paulo, ainda que em estágio probatório, voltará ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço. - A recondução não é o termo correto aqui, pois Mauro deve ser reintegrado. b) A demissão era, de fato, inválida, pois o servidor público estável só pode ser demitido por decisão judicial, proferida no processo que lhe assegura direito ao contraditório e à ampla defesa. - Embora a demissão tenha sido invalidada, a afirmação não aborda a reintegração de Mauro. c) Mauro será reintegrado, e Paulo, se estável, será reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço. - Esta alternativa está correta, pois Mauro deve ser reintegrado e Paulo, se estável, deve ser reconduzido. d) Como o vínculo com a administração foi extinto há mais de dois anos, não é hipótese de recondução de Mauro, mas de indenização pelos prejuízos suportados e pelos lucros cessantes. - Esta alternativa está incorreta, pois a reintegração é o que deve ocorrer independentemente do tempo. e) Mauro será reintegrado, e Paulo, ainda que em estágio probatório, será reconduzido ao cargo de origem, com direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração integral. - Esta alternativa está incorreta, pois não há direito a indenização nesse caso. Portanto, a alternativa correta é: c) Mauro será reintegrado, e Paulo, se estável, será reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço.