Para identificar a característica de um plano de contribuição definida, é importante entender como esse tipo de plano funciona. Em um plano de contribuição definida, as contribuições são definidas, mas os benefícios futuros dependem do desempenho dos investimentos. Vamos analisar as alternativas: a) Entidade utiliza os trabalhos de um atuário - Embora atuários possam ser utilizados, isso não é uma característica exclusiva de planos de contribuição definida. b) Entidade assume riscos de investimento - Isso é mais característico de planos de benefício definido, onde a entidade assume os riscos. c) Os colaboradores não respondem pelos riscos atuariais - Isso é verdadeiro para planos de contribuição definida, pois os colaboradores não assumem riscos atuariais. d) Entidade não assume riscos atuariais - Isso é uma característica de planos de contribuição definida, pois os riscos são transferidos para os colaboradores. e) Colaboradores e empresa dividem o risco do plano de aposentadoria - Isso não é típico de planos de contribuição definida, onde os colaboradores geralmente assumem os riscos. A alternativa que melhor representa uma característica de um plano de contribuição definida é: d) Entidade não assume riscos atuariais.