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Questão 8 O princípio de número sete determina que a área de compliance deverá fornecer auxílio à alta administração no gerenciamento efetivo do risco de compliance, sendo que esse poderá ser alcançado por meio de alguns aspectos. Assinale a alternativa correta que apresenta um desses itens: Opções de resposta para questão 8 A) Existência de um coordenador responsável pelos trabalhos relativos ao gerenciamento do risco de compliance. B) Status formal. C) Ausência de conflitos de interesse. D) Manuais de compliance, voltados para determinadas legislações e regulamentos. E) Acesso à informação e a pessoas no exercício de suas atribuições.
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Marcilene J Santos

anteontem

Respostas

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anteontem

Para responder à questão sobre o princípio de número sete relacionado à área de compliance, precisamos identificar qual alternativa apresenta um aspecto que auxilia a alta administração no gerenciamento efetivo do risco de compliance. Vamos analisar as opções: A) Existência de um coordenador responsável pelos trabalhos relativos ao gerenciamento do risco de compliance. - Esta opção é relevante, pois um coordenador pode ajudar a organizar e gerenciar o risco de compliance. B) Status formal. - Esta opção é muito vaga e não especifica como isso ajuda no gerenciamento do risco de compliance. C) Ausência de conflitos de interesse. - Embora importante, não é um aspecto que diretamente auxilia a alta administração no gerenciamento do risco de compliance. D) Manuais de compliance, voltados para determinadas legislações e regulamentos. - Manuais são úteis, mas não necessariamente um aspecto que fornece auxílio direto à alta administração. E) Acesso à informação e a pessoas no exercício de suas atribuições. - Esta opção é crucial, pois ter acesso à informação e a pessoas é fundamental para a tomada de decisões informadas e para o gerenciamento eficaz do risco de compliance. Após essa análise, a alternativa que melhor representa um aspecto que auxilia a alta administração no gerenciamento efetivo do risco de compliance é: E) Acesso à informação e a pessoas no exercício de suas atribuições.

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